Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort KÖLN einen
Lead Engineer (m/w/d/x)
Die Humboldt Wedag GmbH, ein Unternehmen der KHD-Gruppe, ist einer der weltweit führenden, internationalen Anbieter von Ausrüstung und Dienstleistungen für Zementproduzenten. KHD baut auf über 170 Jahre Erfahrung und Tradition und zählt als Fertiger von effizienten, nachhaltigen und umweltschonenden Produkten zu den treibenden Kräften der Branche. Insbesondere Verfahrenstechnik und Projektdurchführung gehören zu den Kernkompetenzen der Gruppe
Was Sie bei uns verantworten
- Zentraler Ansprechpartner für technische Fragen in Projekten, Unterstützung der Abteilungen Projektleitung und Sales & Tendering
- Detaillierung und Zuweisung von Engineering-Arbeitspaketen an interne und externe Partner mit Terminvorgaben
- Durchführung technischer Vertrags- und Tenderanalysen sowie Präsentation des Projektengineerings vor internationalen Kunden
- Mitwirkung an Tätigkeiten für Großprojekte in Abstimmung mit einem Senior Lead Engineer
- Technische Detailklärung mit Lieferanten, Durchführung von Angebotsvergleichen und Bestellvorbereitung für Maschinen und Ingenieurdienstleistungen
- Weiterentwicklung von technischem Anlagen-Knowhow für Zementproduktionslinien und Unterstützung des Angebotswesens
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau, idealerweise in der Zement- und Schüttgutindustrie, der Aufbereitungstechnik oder in vergleichbaren Bereichen
- Kenntnisse in CAD
- Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft von ca. 20% pro Jahr international
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was Sie erwarten können
Arbeitszeit: Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel den persönlichen Bedürfnissen anzupassen.
Home-Office-Option: Gelegenheit, bis zu zwei Tagen von zu Hause aus zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern.
Deutschlandticket: Unterstützung bei den Reisekosten für Mitarbeiter, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen.
Tarifgebunden: Anwendung des Metalltarifs, der branchenübliche Vergütungs- und Arbeitsbedingungen festlegt.
Sonderzahlungen: Zusätzliche Vergütungen gemäß den tariflichen Bestimmungen.
Hierarchien: Eine Unternehmensstruktur, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht.
Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsprogramme, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern.
Räumlichkeiten: Angenehme Arbeitsumgebung in modernen und hellen Büros.
Mitarbeiterparkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Arbeitsplatz.
Arbeitskleidung: Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung für Mitarbeiter, wenn erforderlich.
Entwicklung: Unterstützung und Förderung der beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Seminare.
Fitness: Unterstützung bei den Kosten für sportliche Aktivitäten durch Urban Sports Club.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.
Mitarbeiterevents: Regelmäßig organisierte Firmenfeiern und Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Unternehmenskultur.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Position auf die Sie sich bewerben möchten, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Bewerberportal.
Bitte sehen Sie von einer gedruckten Bewerbung ab und helfen auch Sie den Nachhaltigkeitsgedanken unserer Gesellschaft zu stärken!
Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung, werden jedoch postalische Einsendungen unberücksichtigt lassen.