Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort KÖLN einen
Produktmanager Brenner (m/w/d/x)
Die Humboldt Wedag GmbH, ein Unternehmen der KHD-Gruppe, ist einer der weltweit führenden, internationalen Anbieter von Ausrüstung und Dienstleistungen für Zementproduzenten. KHD baut auf über 170 Jahre Erfahrung und Tradition und zählt als Fertiger von effizienten, nachhaltigen und umweltschonenden Produkten zu den treibenden Kräften der Branche. Insbesondere Verfahrenstechnik und Projektdurchführung gehören zu den Kernkompetenzen der Gruppe
Was Sie bei uns verantworten
- Bewertung bestehender Produkte hinsichtlich ihrer Zukunftsfähigkeit unter Berücksichtigung industrieller Trends, Wettbewerbsanalysen sowie Kosten- und Ertragschancen
- Entwicklung von Roadmaps für die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten, inklusive der Definition, Initiierung und Koordination von F&E-Aktivitäten – von der Idee bis zum Product Launch
- Planung des F&E-Budgets sowie der Kapazitäten, um eine effiziente Nutzung der Ressourcen sicherzustellen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumente, wie Betriebsanleitungen und Gefährdungsbeurteilungen
- Einbringen von Konstruktionserfahrung in Entwicklungsprojekte und Anwendung gängiger Konstruktions-Tools
- Erarbeitung von Vorgaben für marktgerechte Standardisierungen und Baureihen, um Produkte optimal auf die Marktanforderungen abzustimmen
- Schnittstelle zu Vertrieb, Kunden und Unterlieferanten
- Verantwortung für den reibungslosen Informationsaustausch und die Abstimmung zwischen den verschiedenen internen und externen Partnern
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich
- Erste Berufserfahrung im Produktmanagement wünschenswert
- Erfahrung mit Feuerungssystemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Bereich Konstruktion und Vertrautheit mit gängigen Konstruktions-Tools
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie technisches Fachwissen
- Internationale Reisebereitschaft von ca. 10 % / Jahr
Was Sie erwarten können
Arbeitszeit: Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel den persönlichen Bedürfnissen anzupassen.
Home-Office-Option: Gelegenheit, bis zu zwei Tagen von zu Hause aus zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern.
Tarifgebunden: Anwendung des Metalltarifs, der branchenübliche Vergütungs- und Arbeitsbedingungen festlegt.
Sonderzahlungen: Zusätzliche Vergütungen gemäß den tariflichen Bestimmungen.
Hierarchien: Eine Unternehmensstruktur, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht.
Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsprogramme, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern.
Räumlichkeiten: Angenehme Arbeitsumgebung in modernen und hellen Büros.
Mitarbeiterparkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Arbeitsplatz.
Entwicklung: Unterstützung und Förderung der beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Seminare.
Fitness: Unterstützung bei den Kosten für sportliche Aktivitäten durch Urban Sports Club.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.
Mitarbeiterevents: Regelmäßig organisierte Firmenfeiern und Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Unternehmenskultur.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Position auf die Sie sich bewerben möchten, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Bewerberportal.
Bitte sehen Sie von einer gedruckten Bewerbung ab und helfen auch Sie den Nachhaltigkeitsgedanken unserer Gesellschaft zu stärken!
Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung, werden jedoch postalische Einsendungen unberücksichtigt lassen.